隨著企業(yè)對社交媒體認可度及使用率的不斷提升,以大街網(wǎng)、天際網(wǎng)為代表的新興商務社交招聘網(wǎng)站在中國得到快速發(fā)展。與傳統(tǒng)的SNS相比,商務社交招聘平臺不僅可以滿足用戶的社會交往需求,而且能夠幫助用戶提供職位信息平臺,使求職者與企業(yè)雇主在互動過程中即可完成招聘;與傳統(tǒng)網(wǎng)絡招聘相比,商務社交招聘在時效性、精準度及成功率方面的優(yōu)勢更加明顯。艾瑞根據(jù)網(wǎng)絡用戶行為監(jiān)測工具iUserTracker的監(jiān)測數(shù)據(jù),以各獨立商務社交招聘網(wǎng)站的月均覆蓋人數(shù)數(shù)據(jù)為主要指標,評選出2012上半年中國五大獨立商務社交招聘網(wǎng)站。
1、主要評選依據(jù)
本次獨立商務社交招聘網(wǎng)站的分析數(shù)據(jù),主要來源于艾瑞咨詢網(wǎng)絡用戶行為監(jiān)測工具iUserTracker的監(jiān)測數(shù)據(jù)。為了衡量這類招聘網(wǎng)站在2012上半年中國網(wǎng)民應用中的情況,我們采取了2012年1-6月連續(xù)六個月的各獨立商務社交招聘網(wǎng)站“月度覆蓋人數(shù)”的平均值為主要衡量指標的評判方法,以此評選出2012上半年中國五大獨立商務社交招聘網(wǎng)站。
月度覆蓋人數(shù)
統(tǒng)計口徑:月度覆蓋人數(shù)指該網(wǎng)站在該月的獨立訪問用戶總數(shù),用戶重復訪問不重復統(tǒng)計。
計算公式:月均覆蓋人數(shù)=每月的網(wǎng)站覆蓋人數(shù)的平均值。
2、2012上半年中國五大獨立商務社交招聘網(wǎng)站排行榜

艾瑞點評:艾瑞咨詢通過對2012上半年中國五大獨立商務社交招聘網(wǎng)站分析發(fā)現(xiàn),從學生群體切入市場的大街網(wǎng)的月均用戶訪問量超過500萬,TOP2-TOP5企業(yè)的月均用戶訪問量也在百萬級別,這一用戶訪問規(guī)模已經(jīng)超過大部分傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站。艾瑞分析認為,招聘網(wǎng)站發(fā)展的根本是用戶,核心競爭力是職位,對于商務社交招聘而言,亟需通過增加職位信息的發(fā)布來獲得更多的用戶注冊,確保用戶黏性。LinkdIn已經(jīng)成為國內(nèi)商務社交網(wǎng)站的效仿對象,相信隨著服務方式、盈利模式的日漸清晰,商務社交招聘網(wǎng)站的市場影響力將不容小覷,建議傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站予以重視,采取有效應對措施。
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